Apa yang harus saya lakukan jika seorang anggota staf datang terlambat setiap hari?

Berikut adalah 12 ide untuk membantu Anda mengelola karyawan yang selalu terlambat masuk kerja:

1. Atasi situasi lebih awal. ...
2. Buat harapan Anda jelas. ...
3. Lihat kebijakan keterlambatan. ...
4. Izinkan privasi. ...
5. Nyatakan akibatnya. ...
6. Tetapkan tujuan bersama. ...
7. Check-in secara teratur. ...
8. Berikan pujian untuk perilaku yang lebih baik.

1. Apa jadinya jika seorang karyawan sering terlambat masuk kerja??
2. Bagaimana Anda mengatasi karyawan yang terlambat??
3. Bagaimana Anda menghadapi seseorang yang selalu terlambat??
4. Bagaimana seorang karyawan yang terlambat atau tidak hadir mempengaruhi rekan kerja??

Apa jadinya jika seorang karyawan sering terlambat masuk kerja??

Seorang karyawan yang selalu terlambat dapat menyebabkan efek buruk pada bisnis Anda. Karena keterlambatan mereka, karyawan mungkin tertinggal dalam pekerjaan mereka, sehingga mengganggu produktivitas. Karyawan lain akhirnya dipaksa untuk melakukan lebih banyak pekerjaan untuk menutupi karyawan yang terus-menerus terlambat.

Bagaimana Anda mengatasi karyawan yang terlambat??

Jika Anda melihat pukulan terlambat dalam perangkat lunak jam waktu Anda, berikut adalah beberapa rekomendasi praktis dan efektif tentang cara mengatasi keterlambatan karyawan.

1. Jadikan lingkungan yang mereka inginkan. ...
2. Bicaralah dengan mereka satu-satu. ...
3. Bersikap adil tapi tegas. ...
4. Pertimbangkan model Anda untuk "tepat waktu" ...
5. Tawarkan hadiah tim. ...
6. Tawarkan hadiah individu.

Bagaimana Anda menghadapi seseorang yang selalu terlambat??

Bicara secara pribadi. Jika orang ini jarang terlambat, pertimbangkan untuk membiarkannya, tetapi jika lebih teratur, percakapan diperlukan. Setelah Anda melihat pola keterlambatan, tarik karyawan atau teman Anda ke samping untuk mengobrol. Lain kali mereka terlambat, duduk mereka jauh dari orang lain untuk mengobrol.

Bagaimana seorang karyawan yang terlambat atau tidak hadir mempengaruhi rekan kerja??

Keterlambatan karyawan memiliki efek riak. Begitu seorang rekan kerja terus-menerus terlambat tanpa akibat, orang lain juga akan mulai terlambat bekerja, hanya karena mereka merasa bisa. Seperti kebencian, kebiasaan buruk bisa dengan cepat menjadi viral. Kurangnya disiplin ini bahkan bisa meluas ke area lain.