Topmusicanswers
- Bagaimana pembayaran redundansi dihitung?
- Berapa minggu gaji yang Anda dapatkan untuk redundansi??
- Berapa gaji yang Anda dapatkan jika Anda diberhentikan??
- Apakah ada pembayaran redundansi maksimum??
Bagaimana pembayaran redundansi dihitung?
Seorang karyawan berhak atas pembayaran redundansi ketika mereka diberhentikan dan diberhentikan dari pekerjaan mereka. Rumus untuk menghitung pembayaran redundansi adalah sebagai berikut: Tarif dasar x periode pembayaran redundansi = pembayaran redundansi.
Berapa minggu gaji yang Anda dapatkan untuk redundansi??
Berapa yang dibayar??
| Lama layanan | Pembayaran redundansi |
|---|---|
| Kurang dari 2 tahun, tetapi lebih dari 1 | 4 minggu |
| Kurang dari 3 tahun, tetapi lebih dari 2 | 6 minggu |
| Kurang dari 4 tahun, tetapi lebih dari 3 | 7 minggu |
| Kurang dari 5 tahun, tetapi lebih dari 4 | 8 minggu |
Berapa gaji yang Anda dapatkan jika Anda diberhentikan??
Pembayaran redundansi didasarkan pada penghasilan Anda sebelum pajak (disebut gaji kotor). Untuk setiap tahun penuh Anda bekerja untuk majikan Anda, Anda mendapatkan: hingga usia 22 - gaji setengah minggu. usia 22 hingga 40 - gaji 1 minggu.
Apakah ada pembayaran redundansi maksimum??
Batas pembayaran redundansi
Ada batasan berapa banyak pembayaran redundansi yang bisa Anda dapatkan. Anda hanya bisa mendapatkannya hingga 20 tahun kerja. Ini berarti, misalnya, jika Anda telah bekerja untuk majikan Anda selama 22 tahun, Anda hanya akan mendapatkan upah redundansi selama 20 tahun itu.
