Janji tentang promosi atau kenaikan gaji, misalnya, dapat menjadi bagian dari kontrak psikologis. Mengelola ekspektasi adalah perilaku kunci bagi pengusaha agar mereka tidak secara tidak sengaja memberikan persepsi yang salah kepada karyawan tentang tindakan yang kemudian tidak terwujud.
- Apa saja jenis-jenis kontrak psikologis??
- Apa yang termasuk dalam kontrak psikologis??
- Apa yang dimaksud dengan kontrak psikologis??
- Apa kontrak psikologis antara Anda dan majikan Anda??
Apa saja jenis-jenis kontrak psikologis??
Ada empat jenis kontrak psikologis yang meliputi transaksional, relasional, seimbang dan transisi (Rousseau 1989).
Apa yang termasuk dalam kontrak psikologis??
Sebuah kontrak psikologis, sebuah konsep yang dikembangkan dalam penelitian kontemporer oleh sarjana organisasi Denise Rousseau, mewakili keyakinan bersama, persepsi dan kewajiban informal antara majikan dan karyawan.
Apa yang dimaksud dengan kontrak psikologis??
Istilah 'kontrak psikologis' mengacu pada harapan individu, keyakinan, ambisi dan kewajiban, seperti yang dirasakan oleh majikan dan pekerja. Konsep ini muncul pada awal 1960-an dan merupakan inti untuk memahami hubungan kerja.
Apa kontrak psikologis antara Anda dan majikan Anda??
Kontrak psikologis mengacu pada perjanjian tidak tertulis dan tidak berwujud antara seorang karyawan dan majikan mereka yang menggambarkan komitmen informal, harapan dan pemahaman yang membentuk hubungan mereka.