Hak kerja

Karyawan berhak untuk: Tidak dilecehkan atau didiskriminasi (diperlakukan dengan kurang baik) karena ras, warna kulit, agama, jenis kelamin (termasuk kehamilan, orientasi seksual, atau identitas gender), asal negara, disabilitas, usia (40 tahun atau lebih) atau informasi genetik (termasuk riwayat medis keluarga).

1. Apa saja 3 hak dasar kerja bagi seorang pekerja??
2. Apa hak dasar karyawan??
3. Apa hak dan kewajiban ketenagakerjaan??

Apa saja 3 hak dasar kerja bagi seorang pekerja??

Undang-Undang Kesehatan dan Keselamatan Kerja memberikan hak kepada semua karyawan atas tiga hak dasar: Hak untuk mengetahui tentang masalah kesehatan dan keselamatan. Hak untuk berpartisipasi dalam keputusan yang dapat mempengaruhi kesehatan dan keselamatan mereka. Hak untuk menolak pekerjaan yang dapat mempengaruhi kesehatan dan keselamatan mereka dan orang lain.

Apa hak dasar karyawan??

Hak pekerja mencakup sejumlah besar hak asasi manusia mulai dari hak atas pekerjaan yang layak dan kebebasan berserikat hingga kesempatan yang sama dan perlindungan terhadap diskriminasi. Hak-hak khusus yang terkait dengan tempat kerja termasuk kesehatan dan keselamatan di tempat kerja dan hak atas privasi di tempat kerja, di antara banyak hak lainnya.

Apa hak dan kewajiban ketenagakerjaan??

Pengusaha dan karyawan memiliki tanggung jawab satu sama lain, mereka juga harus mengharapkan hak mereka untuk ditegakkan. Hak dan tanggung jawab ini berkaitan dengan bidang-bidang seperti Kesehatan dan Keselamatan, ketentuan Syarat dan Ketentuan Kerja, Kesempatan yang Sama dan hak untuk dibayar Upah Minimum.