Area untuk pengembangan

Contoh bidang pengembangan untuk karyawan

• Penetapan tujuan.
• Komunikasi.
• Kolaborasi.
• Mendengarkan.
• Resolusi konflik.
• Kemampuan beradaptasi.
• Organisasi.
• Menerima umpan balik yang membangun.

1. Apa saja 5 bidang pengembangan pribadi??
2. Apa 3 area teratas Anda untuk pengembangan??
3. Apa yang harus saya tulis untuk area perbaikan??
4. Apa area Anda untuk perbaikan atau pengembangan??

Apa saja 5 bidang pengembangan pribadi??

Ada beberapa topik berbeda dalam dunia pengembangan pribadi, tetapi semuanya tampaknya termasuk dalam lima kategori utama. Kategori tersebut adalah mental, sosial, spiritual, emosional, dan fisik.

Apa 3 area teratas Anda untuk pengembangan??

7 Area pengembangan karyawan utama

• Fleksibilitas.
• Kemampuan berkomunikasi.
• Bonus: Resolusi Konflik, Kebijaksanaan, Etos Kerja.
• Skill kepemimpinan.
• Kemampuan organisasi.
• Keterampilan Kreativitas.
• Bonus: Manajemen Stres.

Apa yang harus saya tulis untuk area perbaikan??

Apa yang harus saya tempatkan untuk area perbaikan?

• Manajemen waktu. Manajemen waktu sangat penting untuk kesuksesan bisnis Anda.
• Organisasi. Organisasi dapat membuat manajemen waktu menjadi lebih mudah.
• Komunikasi interpersonal.
• Pelayanan pelanggan.
• Kerja sama.
• Resolusi konflik.
• Mendengarkan.
• Komunikasi tertulis.

Apa area Anda untuk perbaikan atau pengembangan??

20 Area Peningkatan Untuk Karyawan

• 1) Manajemen Waktu. Manajemen waktu sangat penting untuk kesuksesan bisnis Anda. ...
• 2) Organisasi. Organisasi dapat membuat manajemen waktu menjadi lebih mudah. ...
• 3) Komunikasi Antarpribadi. ...
• 4) Layanan Pelanggan. ...
• 5) Kerjasama. ...
• 6) Resolusi Konflik. ...
• 7) Mendengarkan. ...
• 8) Komunikasi Tertulis.